12月初，由今頂人力資源部牽頭，銷售支持部承接的《今頂A+級人才精英班》第二期培訓(xùn)開班。參與本次培訓(xùn)的新員工數(shù)量達到16人，這些都是11月份剛加入今頂公司的精英。憑借創(chuàng)新的模式和良性的整體經(jīng)營，今頂已在行業(yè)形成“人才虹吸效應(yīng)”，越來越多眾多志同道合的人才認(rèn)同頂墻門柜│整家定制模式，加入今頂。
在為期三天的《今頂A+級人才精英培訓(xùn)班》中，今頂營銷中心總經(jīng)理吳泉對新入職員工進行了企業(yè)文化的培訓(xùn)，將今頂企業(yè)的使命/愿景/價值觀以及企業(yè)理念進行深入淺出的講解，同時開啟“師徒帶教”機制，讓每一位新入職員全面感知今頂企業(yè)精神，達成“同頻共振效益”，助力個人與企業(yè)協(xié)同發(fā)展 。
2022年8月今頂召開頂墻門柜整家定制戰(zhàn)略發(fā)布會，宣告今頂正式進軍整家定制黃金賽道；11月，今頂攜頂墻門柜產(chǎn)品高調(diào)亮相嘉興吊頂展；11月底全新的頂墻門柜產(chǎn)品體系正式發(fā)布上市，宣告今頂新模式已全面進入加速階段。
在加速推進頂墻門柜戰(zhàn)略的過程中，圍繞頂墻門柜業(yè)務(wù)需求，重塑團隊能力，已成為繞不開的核心課題。畢竟最為高明的戰(zhàn)略，最終都要依靠團隊來打開局面。今頂深度理解頂墻門柜業(yè)務(wù)全鏈路的運營需求，通過構(gòu)建能力匹配的團隊，把人的問題解決好，才能快速打開新業(yè)務(wù)的局面。目前，今頂儲備的行業(yè)最強頂墻門柜人才體系，已經(jīng)成為保障戰(zhàn)略落地的核心競爭優(yōu)勢之一！
2023年新的一年即將開啟，每一位今頂人將始終秉承“引領(lǐng)裝配式內(nèi)裝技術(shù)創(chuàng)新，全面提升人居生活品質(zhì)”的企業(yè)使命，在“頂墻門柜｜整家定制”新賽道上持續(xù)發(fā)力，為更多家庭帶來更省心、更省時、更環(huán)保、更美觀的一站式頂墻門柜同色一體化的裝修體驗。
今頂只招A+級人才，只用A+級人才，為A+級人才提供發(fā)展通道和平臺，歡迎更多的有志青年加入今頂大家庭，共同擔(dān)負(fù)起全面提升人居生活品質(zhì)的使命和責(zé)任！
